Меню Работодателю

Следующий номер газеты "Работа+Консультации" в продаже c 5 августа актуальные вакансии от прямых работодателей Краснодара и края, полезная информация по вопросам поиска работы и построения карьеры

Меню Соискателю

Войти в кабинет работодателя

Банк мини-резюме

Как разместить объявление в газете

Статистика и аналитика

Услуги АБК “РК-Медиа”

Отзывы наших клиентов

Прогноз погоды

 

Курсы валют

 

Статьи/Комментарии > Как заинтересовать в себе работодателя


26.06.13

Как заинтересовать в себе работодателя

Начнём с того, что вас должны захотеть "купить".

Давайте вспомни о том, на что Вы обращаете внимание заходя в магазин, для того, что бы что-то купить? Конечно же на упаковку. Вас привлечёт сразу яркая, красивая упаковка товара. Ведь компании больше половины средств тратят на рекламу и упаковку своего продукта и это окупается.

 В нашем случае и мы должны в первую очередь обратить внимание на нашу "упаковку". Согласитесь - стиль одежды, причёска и манеры поведения сразу Вас как паспорт выдаст Вашу принадлежность к определённому кругу в обществе. Особенно значимы аксессуары: мобильный телефон, часы, ручка и барсетка (кошелёк), галстук и так далее.

Имидж созданный Вами будет работать либо на Вас, либо против, в зависимости от того, как Вы над ним поработали. Займитесь своим имиджем серьёзно, при этом точно определите свою карьерную цель, должность, которую вы бы хотели получить. Проще говоря, если Вы ищите вакансию начальника, то не должны выглядеть как бухгалтер. Но и "перегибать палку" тоже не стоит. Это тоже может отрицательно на Вас сказаться в последствии.

Проверено, что впечатление от первых трех-пяти минут общения о соискателе подсознательно воздействует на работодателя и оказывает на него влияние в дальнейшем.

Сразу необходимо себя "своим" и дать понять об этом работодателю. Оцените свои возможности основываясь на своём личном и профессиональном опыте и в соответствии с этим подберите себе вещи и аксессуары для придания соответствующего внешнего вида. Учитывайте, что Ваша манера поведения и даже лексикон сразу выдадут ваше действительное "Я". "Упакуйте" себя согласно Вашему уровню знаний и опыта. И можете смело идти на собеседование или встречу с потенциальным работодателем.

Не стоит хвататься за первый же предложенный вариант вакансии и соглашаться сразу же на все условия. Помните, Вы "дорогой товар" и Вы выбираете "будущего хозяина", а не он Вас.

Определитесь сразу с Вашей "верхней и нижней планками" уровня зарплаты и поинтересуйтесь на сколько востребована искомая Вами профессия на рынке труда.

Если Вы добьётесь своего и Вас оценят по достоинству, то значит у Вас есть все шансы найти искомую Вами высокооплачиваемую работу. Только на этих условиях можно устроиться на работу от которой Вы будите получать удовлетворение.

Источник - http://art.thelib.ru



просмотров:   80       комментариев:   0

Оставить комментарий к статье

 

Имя

Сообщение

< Назад

Разместить мини-резюме

Где купить Р+К ?

Статьи/Комментарии

Задать вопрос в номер Р+К

Тестирование

Мониторинг з/п

Зарплатомер

“Горящие” вакансии

30.07.13

Менеджер по продажам

30.07.13

Мастер по озелению и благоустройству

25.07.13

Разнорабочие

Посмотреть все вакансии

Вакансии в Сочи

18.07.13

Сборщик мебели

06.06.13

подсобные рабочие

06.06.13

отделочники

Посмотреть все вакансии

Опрос

Следует ли запрещать работодателям заявлять о возрастных ограничениях при приеме на работу?
Следует
Не следует
Не имеет значения
Иное

Подписаться на новости

Введите ваш e-mail
On-line версия газеты
Работа+Консультации
On-line версия журнала
«Работа+Консультации»
Наши контакты | Схема проезда | Наша команда
Наши партнеры
hotjob eccons 023ru Ассоциация Рекрутеров Профессионалов jooble
Яндекс.Метрика Разработка SpellSystems