Безработица в 2011 году останется на уровне 5 - 5,5 млн. человек

Минздравсоцразвития представило свежие данные по ситуации с официальной безработицей в России. За последнюю неделю она увеличилась на 0,5% - до 1,543 млн. человек. Ничего удивительного нет - такой прогноз обещали эксперты еще летом.

По данным "Новых известий", рост числа безработных отмечен в 59 регионах. По официальным данным, с начала октября 2008 года, то есть с момента, когда в стране разгорелся кризис, общая численность уволенных работников достигла 1,5 млн. человек. Из них лишь 446,6 тыс. человек было трудоустроено, в том числе 237,7 тыс. - в прежней организации. При этом общая безработица, рассчитанная по методике Международной организации труда (МОТ), по данным Росстата за ноябрь составляет 5 млн. человек, или 6,7%.

Правительство России уточнило план развития российской экономики на 2011 год. Фактически оно признало, что ситуация будет куда хуже, нежели планировалось ранее. Примечательно, что ухудшение прогноза для зарплат происходит на фоне улучшения прогнозов для нефтяных цен и динамики выпуска промышленности в 2011 году. Этот парадокс аналитики объясняют так. С большей вероятностью в будущем году инфляция на 2-3% превысит прогнозы МЭР, что окажет давление на реальные доходы и зарплаты населения.

Одним из самых оптимистических результатов уходящего года, по словам премьера Путина, оказался рост реальных зарплат, которые увеличились - с учетом инфляции - в среднем по стране на 4,2% за 2010 год, пишет «Независимая газета».

Квалифицированные рабочие и специалисты по продажам останутся самыми востребованными профессиями

Ведущие специалисты по российскому рынку труда перед Новым годом рассказали, в каких секторах экономики возможен рост занятости в 2011 году.

Как сообщает "Независимая газета, в лидерах спроса будут квалифицированные рабочие и специалисты по продажам.

Президент России решил успокоить граждан, заявив, что рабочая неделя в стране не будет увеличена до 60 часов. "Идея перехода на более длительную рабочую неделю, как бы того ни хотелось некоторым нашим работодателям, в условиях России, которая является современным государством, что бы мы там ни думали, - это невозможно", - заявил Медведев на встрече с представителями профсоюзов.

Руководитель государства отметил, что трудовое законодательство может меняться с учетом модернизации. "Но это совершенствование не должно приводить к ухудшению стандартов трудового законодательства. Это совершенно очевидно", - заметил российский лидер.

Президент признал, что в России сохраняется низкий уровень зарплат. Правда, не сказал подробно, каким образом он намерен доводить их до европейского уровня. Прозвучала лишь цель: "Наша заработная плата должна считаться, не исходя из сопоставимых цифр, применительно к государствам СНГ, Восточной Европы, а с учетом стоимости потребительской корзины". Дмитрий Медведев ограничился тем, что назвал модернизацию локомотивом роста зарплат и создания рабочих мест.

Благодаря спорам работодателей и профсоюзов МРОТ выросла до 4,6 тыс. рублей

В конце декабря 2010 года правительство России, Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), а также Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) подписали генеральное соглашение на 2011-2013 годы, согласно которому минимальный размер оплаты труда вырастает в России до 4,6 тыс. руб. Подобный документ подписывается раз в три года и на федеральном уровне регулирует общие принципы социально-трудовых отношений, сообщает "Коммерсант".

При подготовке документы не обошлось без конфликтов. Профсоюзы настаивали на индексации МРОТ и доведении его до прожиточного минимума. Переговорный процесс был осложнен еще и обострившимся противостоянием между ФНПР и РСПП из-за поправок работодателей к Трудовому кодексу. Профсоюзы в декабре фактически использовали переговорный процесс, чтобы в ультимативной форме высказать свое несогласие с ревизией Трудового кодекса, предложенной комитетом РСПП по рынку труда, который возглавляет владелец группы ОНЭКСИМ Михаил Прохоров. Профсоюзные лидеры в один голос называли инициативы РСПП "жлобством работодателей" и отказывались подписывать документ.

2010 год можно смело назвать Годом выхода из кризиса.

Рынок труда всегда формируется из соотношения двух составляющих - потребности в специалистах, т.е. наличия открытых вакансий на предприятиях, и наличия спроса со стороны соискателей на те или иные предложения работодателя. Учитывая тот факт, что 2009 год прошел под девизом «минимизируем и сворачиваем», большое количество квалифицированных специалистов разного профиля были сокращены или поставлены в условия работы, не соответствующие их финансовому уровню.

С начала 2010 года мы наблюдаем подъем предприятий сферы производства и торговли, подъем сферы услуг. В связи с этим, спрос на таких специалистов, как бухгалтера, юристы, региональные представители и коммерческие директора увеличился существенно.

Подошел к концу 2010 год. И, конечно, пришло время подвести итоги для того, чтобы представить картину производительности труда нашей компании. Завершая работу в 2010 году, газета «Работа+Консультации» отмечает еще один успешный год своего вклада в развитие рынка труда. Миссия газеты с  2002 года остается неизменной - эффективно трудоустраивать жителей Краснодарского края.